La dura carta de Tim Bray contra Amazon

Foto: Reuters

Tim Bray, desarrollador de software canadiense, fue durante más de cinco años, y hasta hace poco, uno de los vicepresidentes de Amazon. Según explicó él mismo en una carta abierta publicada en su página personal, ha decidido abandonar la compañía por su "toxicidad" y por los despidos que ha efectuado la empresa entre los trabajadores que han denunciado las condiciones en sus almacenes.

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"El 1 de mayo fue mi último día como vicepresidente e ingeniero de Amazon Web Services tras cinco años y cinco meses de gratificante entretenimiento", escribió Bray en su entrada, a la cual le añadió que dimitió "con consternación" porque Amazon despide a quienes "se quejan" de tener miedo por el Covid-19.

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Tras huelgas de los propios empleados exigiéndole a la compañía que tomase medidas ante la emergencia climática global, llegó la crisis del coronavirus. En los almacenes los trabajadores se quejaron de estar desinformados, poco protegidos y asustados. La postura oficial, explica Bray, era que se tomaban medidas de seguridad. Pero entonces uno de estos empleados que había elevado sus quejas fue despedido. Los almacenes se pusieron en contacto con Empleados de Amazon por la Justicia Climática (AECJ), se organizó una reunión virtual y el mismo día que se celebró, dos de los líderes del colectivo también fueron despedidos.

"Con los salarios de alta tecnología y las concesiones de acciones, esto probablemente me costará más de un millón (antes de impuestos) de dólares, sin mencionar el mejor trabajo que he tenido, y el trabajar con personas terriblemente buenas. Así que estoy bastante triste", escribió.

"Despedir a los denunciantes no es solo un efecto secundario de las fuerzas macroeconómicas, ni es intrínseco a la función del mercado libre. Es evidencia de una vena de toxicidad que recorre la cultura de la compañía. Elijo no servir ni beber ese veneno", señaló.

Bray resumió que a final de cuentas, "todo se trata del balance del poder. Los empleados del almacén cada vez son más débiles por el crecimiento del desempleo y los costosos seguros de salud. Esto permite a las empresas tratarlos como basura y es todo gracias al capitalismo".